Tema 13. Igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Normativa contra la violencia de género. Igualdad en el empleo público.

📘 Tema 13 – Igualdad entre Mujeres y Hombres, Violencia de Género e Igualdad en el Empleo Público

La igualdad entre mujeres y hombres es un principio constitucional y un objetivo esencial de las políticas públicas. Este tema aborda su normativa, la legislación contra la violencia de género y las medidas de igualdad en el empleo público.

🧭 1. Igualdad efectiva entre mujeres y hombres

El principio de igualdad está recogido en el artículo 14 de la Constitución Española y desarrollado por la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Objetivos de la Ley Orgánica 3/2007

• Eliminar la discriminación por razón de sexo
• Promover la igualdad de trato y oportunidades
• Integrar el principio de igualdad en todas las políticas públicas (transversalidad)
• Impulsar la igualdad en el ámbito laboral
• Prevenir la violencia de género

Medidas principales

• Planes de igualdad
• Acciones de sensibilización y formación
• Igualdad salarial
• Corresponsabilidad en la vida laboral y familiar

flowchart LR
A[Igualdad Mujeres-Hombres] --> B[Constitución · Art. 14]
A --> C[Ley Orgánica 3/2007]
A --> D[Igualdad de Oportunidades]
A --> E[Transversalidad]
A --> F[Planes de Igualdad]

🚨 2. Normativa contra la violencia de género

La violencia de género está regulada por la Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

Concepto

Cualquier violencia ejercida contra las mujeres por parte de quienes sean o hayan sido sus parejas, y que se ejerce por razón de género.

Ámbitos de actuación de la Ley 1/2004

• Prevención y sensibilización
• Protección y seguridad
• Medidas judiciales
• Medidas laborales y sociales
• Asistencia integral a las víctimas

Derechos de las víctimas

• Asistencia jurídica gratuita
• Protección policial y judicial
• Asistencia social y ayudas económicas
• Derecho al empleo y a la movilidad laboral
• Protección en el ámbito sanitario

graph LR
A[Violencia de Género] --> B[Ley Orgánica 1/2004]
A --> C[Prevención]
A --> D[Protección]
A --> E[Asistencia Integral]
A --> F[Derechos Víctimas]

🏛️ 3. Igualdad en el empleo público

Las Administraciones Públicas deben garantizar la igualdad real en el acceso, desarrollo y condiciones laborales del personal empleado.

Normativa principal

• LO 3/2007 – Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
• EBEP – Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2007 y TRLEBEP).

Medidas de igualdad en el empleo público

• Acceso al empleo sin discriminación
• Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
• Planes de igualdad en la Administración
• Formación en igualdad y prevención de violencia de género
• Promoción profesional basada en mérito y capacidad
• Lenguaje inclusivo en documentos y comunicaciones

Planes de Igualdad en la AGE

• Diagnóstico previo de desigualdades
• Objetivos y líneas de acción
• Indicadores de seguimiento
• Evaluación del impacto

flowchart LR
A[Igualdad en Empleo Público] --> B[Acceso sin Discriminación]
A --> C[Conciliación]
A --> D[Planes de Igualdad]
A --> E[Formación]
A --> F[Promoción Profesional]

🎯 4. Resumen del tema

Debes saber:

• Principios de la igualdad efectiva (LO 3/2007)
• Normativa de violencia de género (LO 1/2004)
• Medidas de igualdad en el empleo público (EBEP + LO 3/2007)
• Planes de igualdad
• Derechos de las víctimas de violencia de género

flowchart LR
A[Tema 13] --> B[Igualdad Efectiva]
A --> C[Violencia de Género]
A --> D[Empleo Público]
A --> E[Planes de Igualdad]

📦 Pack de Tarjetas Mermaid (Flashcards LR)

🎴 Tarjeta 1 – Igualdad

graph LR
A[Igualdad] --> B[Art. 14 CE]
A --> C[LO 3/2007]
A --> D[Oportunidades]

🎴 Tarjeta 2 – Violencia de género

graph LR
A[LO 1/2004] --> B[Prevención]
A --> C[Protección]
A --> D[Asistencia]

🎴 Tarjeta 3 – Empleo público

graph LR
A[Empleo Público] --> B[Acceso Igualitario]
A --> C[Conciliación]
A --> D[Formación]

🎴 Tarjeta 4 – Derechos víctimas

graph LR
A[Víctimas] --> B[Asistencia Jurídica]
A --> C[Protección]
A --> D[Ayudas]

🎴 Tarjeta 5 – Planes de Igualdad

graph LR
A[Planes Igualdad] --> B[Diagnóstico]
A --> C[Objetivos]
A --> D[Evaluación]

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📚 Conclusión

La igualdad, la lucha contra la violencia de género y las medidas en el empleo público son pilares esenciales de un Estado democrático. Dominar este tema te permitirá comprender las obligaciones de la Administración y afrontar el examen con seguridad.